新密市2012年人才劳力管理服务工作要点出台，2012年人力中心坚持以“保民生、促就业、大服务、建和谐”为主线，以“树正气、守规矩、抓落实”为抓手，以开展“优质服务年”和“工作作风转变年”为载体，强力推进开展六大工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

新密市六大举措强力推动城乡就业工作

　　新密市2012年人才劳力管理服务工作要点出台，2012年人力中心坚持以“保民生、促就业、大服务、建和谐”为主线，以“树正气、守规矩、抓落实”为抓手，以开展“优质服务年”和“工作作风转变年”为载体，强力推进开展六大工作，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。　　一是围绕大就业，认真落实积极的就业政策。通过实施更加积极的就业政策，加大就业资金投入，落实帮扶政策，着力解决重点人群的就业工作，多方面促进就业再就业。　　二是实施大培训，提高劳动者职业技能。

通过加强对培训机构监督管理，强化创业指导和职业培训，提高劳动者职业技能。　　三是围绕大职介，搭建就业服务桥梁。通过健全公共就业服务体系和组织企业用工个人求职调查，开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动，帮扶各类困难人员实现就业。　　四是围绕大服务，树立执政为民形象。

通过做好人事代理、职工档案管理工作，大力提升服务质量，不断改进工作作风，树立执政为民形象。　　五是开展大练兵，打造高素质干部队伍。通过创新学习载体，丰富学习内容，开展“六个一”大练兵，打造高素质人力中心干部队伍　　六是围绕大提升，强化机关自身建设。

通过强化机关内部管理，深化“创先争优”活动，强化机关自身建设。

（新密市人才劳力管理服务中心　马军峰 司奋飞）

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